با درود به دوستان و همکاران عزیزم.

بعد ازسالها فعالیت در زمینه طراحی طلا و جواهر. عدم وجود یک مرجع خوب برای هنر آموختگان این زمینه جهت پیدا کردن شغل و همین طور نبود بخشی برای درج آگهی های استخدام کارفرمایان جهت بکار گیری نیروهای جوان و با استعداد ، به شدت احساس می شد. از چند سال پیش پیرو تماس های دوستان عزیز و کارفرمایان محترم جهت معرفی طراحان طلا و جواهر ،( چه طراح دستی و چه کامپیوتری ) تصمیم به درست کردن یک فرم کردم و درخواست های کارفرمایان رو برای استخدام طراح یادداشت کرده و به طراحان و هنرآموختگانی که جویای کار بودند می دادم. ولی به مرور زمان تعداد درخواست ها از هر دوطرف (طراحان و کارفرمایان) اضافه شد و مارو بر این داشت تا یک فکر اساسی تر برای کمک به این مشکل بکنیم.

بهمین خاطر یک بخش بسیار خوب و حرفه ای و البته کاملا رایگان در وبسایت راه اندازی کردیم برای کاریابی در زمینه طراحی طلا و جواهر. که طراحان عزیز می تونن برای وارد کردن مشخصات خودشون و نمونه کارها و رزومه ، ثبت نام کرده و عکس کارهای انجام شده خودشون رو بعنوان Portfolio وارد وبسایت کنن. توی این بخش میتونید خودتونو به عنوان یک طراح تمام وقت یا پروژه ای معرفی کنید و بصورت “دور کاری” هم میتونید با کارفرمایان همکاری کنید.

چند تا نکته ی مهم :

  •  دوستان عزیزم توجه داشته باشید که کسانی که یک کار رو احیانا برای شخص یا شرکت خاصی بصورت منحصرا طراحی کردند. قبل از وارد کردن اون عکس توی سایت ، از نداشتن مشکل جهت دیده شدن اون کار توسط بقیه همکاران مطمئن بشن. همینطور لطفا از قرار دادن کارهای کپی چه شرکت های خارجی و چه داخلی خودداری کنید ، خصوصا طرح هایی که توسط دوستان هموطن و ایرانی خودمون با زحمت و مشقت طراحی شده رو خواهشا قرار ندید که باعث کدورت نشه. طرح های خارجی رو هم میتونید با مقداری تغییر در فرم و شکل کار، هم به ایده های جدید تری برسید و هم مشکلات کپی رایت رو حل کرده باشین. البته که توی ایران به هیچ عنوان مسئله ی کپی رایت حتی برای طراحان داخلی و کارهای داخلی هم رعایت نمیشه ،ولی بیاید حداقل خودمون تو جمع های خودمون سعی کنیم رعایت کنیم.
  • تمرین هایی که توی کتاب های طراحی طلا و جواهر با رایانه ۱ و ۲ وجود داره رو می تونید بدون هیچ مشکلی توی نمونه کارهاتون بزارید. صد البته که خیلی بهتره که بتونید با کمی و یا مقداره بیشتری تغییر توی تمرین های کتاب هم ، قدرت ایده پردازی و تخیل خودتون رو به جویندگان طراح نشون بدین!
  • وقتی که میخواین چند تا نمونه کارهاتون رو بزارید توی پروفایلتون سعی کنید اگه رندر کامپیوتری هست. بدون هیچ مشکلی از نظر ساخت باشه و مسائل فنی رو توش کاملا رعایت کنید. اگه از نظر فنی شک داشتید که کارتون درست هست یا نه ، حتما قبلش با دوستان و اساتید عزیز یه هم فکری راجع بهش بکنید و بعد از رفع ایراد اون کار رو آپلود کنید.
  • اگه اسکچ دستی دارید سعی کنید اون رو بدرستی اسکن کنید و کنتراست و نور تصویر اسکن شده رو بخوبی تنظیم کنید تا اسکچ شما به بهترین شکل دیده بشه.
  • رندر هایی که میگیرید رو براش وقت بزارید ، دیده شده حتی دوستانی که تجربه زیادی توی طراحی دارن و کارهای بسیار خوب و فنی طراحی میکنن ، توی گرفتن رندر یک مقداری عجله میکنن و دقیقا تصویری که باید به بهترین شکل یک کار رو نشون بده ، به بدترین شکل پرزنت میشه و ارزش کارشونو خیلی پایین میاره ، چیزی که دقیقا طراحان خارجی و شرکت های خارجی روی عکاسی و رندرینگ کارهاشون بسیار وقت میزارن تا تصویر یک طرح حتی بهتر از خود طرح ارائه بشه تا نظر مشتری و مخاطب رو جلب کنه!
  • اگه تو هر زمینه ی دیگه ای حتی اگه به طراحی طلا و جواهر هم به ظاهر مربوط نمیشه ، تجربه ای داشتین حتما بنویسید ، مثلا اگه توی نرم افزار فتوشاپ تجربه دارید یا طراحی وبسایت بلدید و یا به نرم افزارهای مجموعه ی Office تسلط دارید و حتی مدیریت و پشتیبانی شبکه رو بلدید ، حتما بنویسید.
  • مهمترین اصل برای شروع کار و درست کردن رزومه ، رعایت ” اخلاق حرفه ای کاری” و صداقت هستش. همیشه کاری کنید که بعدا به بخاطر عدم رعایت این دو اصل دچار مشکل در شغل آیندتون نشید !

در آخر از همه دوستانی که توی ایجاد کردن این بخش کمک کردن تشکر کنم. از دوست گرافیست عزیزم ، آقای آیهان سلامی ، سرکار خانم همتیان عزیز کمال تشکر رو دارم . لطفا هر نظر یا انتقادی دارین کامنت بزارید تا بتونیم ایراد های این بخش رو هرچه سریع تر رفع کنیم.

آخرین نظرات

★★★★☆
4 5 1
خیلی ممنون از کمکی که کردین

ثبت نظر

نام
امتیاز
توضیحات

کاریابی

با استفاده از این سامانه صاحبان شرکت های معتبر در زمینه طراحی طلا و جواهر می توانند موقعیت های شغلی خود را ایجاد کرده و طراحان نیز با ارسال رزومه خود در این موقعیت های کاری مشغول به کار شوند.

تماس با ما

برای ارتباط با ما می توانید از پل های ارتباطی زیر استفاده کنید:
sm@sdmor.com
http://sdmor.com

اطلاع رسانی